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Missions Générales / Emploi jeune / Suivi en entreprise

Suivi en entreprise

Les Missions Locales accompagnent les jeunes tout au long des étapes de leur parcours vers l'emploi, mais aussi lorsque le jeune est en entreprise.

Intégration, suivi, et maintien en poste

Assurant un rôle de médiation entre l’entreprise et le jeune, les Missions Locales ont également un rôle étape d’intégration du jeune en entreprise. Les objectifs sont de consolider le contrat et de maintenir le jeune en emploi, afin d’éviter les ruptures des contrats.

L'accompagnement se révèle d'autant plus nécessaire que les jeunes connaissent parfois mal les entreprises. De ce fait, les premières semaines et premiers mois en entreprise représentent un véritable enjeu pour le maintien du jeune en emploi.

Partenariats spécifiques

Certaines Missions Locales, par voie de conventionnement avec les organismes de formation et la Région, ont mis en oeuvre des mesures d'accompagnement spécifiques en entreprise concernant les jeunes apprentis.

D’autres Missions Locales travaillent plus spécifiquement, soit localement, soit régionalement, avec des branches professionnelles, pour mettre en oeuvre des actions de maintien sur les emplois.

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