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Parrainages des jeunes en entreprise

Le parrainage ?

Une ressource extérieure complémentaire :

  • Les parrains ou marraines sont des bénévoles "sélectionnés" par les Missions Locales pour leurs connaissances spécifiques d’un milieu professionnel, et pour leurs aptitudes à la médiation.
  • Ces bénévoles sont pour certains en activité professionnelle, pour d’autres à la retraite. Ils bénéficient d'un appui des professionnels des Missions Locales.
Les objectifs ?

L'emploi comme finalité :

  • Appuyer le jeune dans son projet professionnel en partageant son expérience.
  • Mettre à disposition du filleul un réseau professionnel pour le soutenir dans sa démarche.
  • Accompagner le jeune dans son projet, à se maintenir dans son emploi et le soutenir moralement dans son parcours et face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Parrainer un jeune, c'est :

S'engager

Une fois les objectifs fixés et acceptés de part et d’autre, le parrainage se contractualise par la signature d’une convention engageant les deux parties, le référent professionnel restant le Conseiller Mission Locale.

Se rencontrer régulièrement

Les rencontres entre le jeune et son parrain ont lieu selon un rythme régulier, variable suivant les projets.

Bénéficier d'un suivi Mission Locale

La Mission Locale se charge de soutenir le jeune et son parrain dans les difficultés qu’ils peuvent rencontrer, et met à leur disposition toutes ses ressources pour réussir.

En bref

Etre parrain, c'est savoir :

  • Écouter, dialoguer.
  • Mettre en confiance, dynamiser le filleul.
  • Disposer d'un réseau professionnel avéré.
  • S'engager à conseiller et soutenir son filleul.
  • Participer à la vie locale.

Etre filleul, c'est :

  • L'emploi comme seule priorité.
  • Avoir entre 16 et 25 ans.
  • Souhaiter conseil et soutien.
  • S'engager sur des objectifs.

Plus de 350 personnes ont choisi de devenir parrain et marraine.

Pourquoi pas vous ?

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